Конкурсы на корпоратив и Новый год: 20 идей для взрослых

Смотреть фото в полном размере

Хорошие конкурсы превращают обычное застолье в праздник, который коллеги будут вспоминать весь год. Собрали 20 конкурсов на корпоратив и Новый год для взрослых: застольные — чтобы не вставать из-за стола, подвижные — для танцпола, командные — для сплочения коллектива. Все без пошлости и неловкости, чтобы было смешно и руководителю, и новичку.

Ещё на эту тему: тосты на Новый год и корпоратив, корпоративные цветы к Новому году, конкурсы для детей.

Программа корпоратива на 4 часа: где ставить конкурсы

Даже лучшие конкурсы проваливаются, если поставить их не в тот момент. Ориентировочный тайминг вечера:

• 0:00–0:30 — сбор гостей. Фотозона, легкие закуски, «Угадай коллегу» на стенде у входа.
• 0:30–1:15 — приветственное слово и застольные игры. «Я никогда не…», «Кто я?», «вопрос — ответ».
• 1:15–1:45 — основное блюдо. Паузу заполняет фоновая музыка, без конкурсов.
• 1:45–2:45 — активный блок. Квиз или командные игры, потом 2–3 подвижных конкурса и караоке.
• 2:45–3:15 — награждение. Номинации «Итоги года», призы, общее фото.
• 3:15–4:00 — танцы и свободное общение.

В целом 8–10 конкурсов на вечер вполне достаточно: лучше оставить гостей с желанием поиграть еще, чем утомить.

Смотреть фото в полном размере

Застольные конкурсы для взрослых

1. «Я никогда не…». Каждый по очереди называет то, чего никогда не делал, — те, кто делал, поднимают руку. Кто поднял больше всех, говорит тост. 2. «Крокодил» на корпоративную тему. Показать без слов «дедлайн», «совещание, которое могло быть письмом», «отпуск».

3. «Кто это сказал?». Ведущий зачитывает смешные цитаты из рабочего чата за год — гости угадывают автора. 4. «Прогноз на год». Каждый вытягивает бумажку с шуточным пророчеством: «В этом году ты наконец разберёшься с принтером».

5. «Ассоциации». Ведущий называет слово, следующий — ассоциацию, и так по кругу на скорость. Кто завис, выполняет фант. 6. «Угадай коллегу по детскому фото». Фото собирают заранее и показывают на экране. 7. «Новогодняя песня из трёх слов». Команда получает три случайных слова и за 5 минут сочиняет с ними куплет на мотив известной песни.Больше гидов по подготовке праздников — в статье как организовать праздник.

Смотреть фото в полном размере

Еще 8 прикольных конкурсов для взрослых за столом

Застольные игры — основа любого корпоратива или взрослого дня рождения: никому не нужно вставать, а играть могут и 6, и 60 человек.

1. «Я никогда не…». Каждый по очереди называет то, чего никогда не делал. Кто делал — загибает палец. Держите темы безопасными для коллектива.
2. «Кто я?». На лоб каждому клеят стикер с именем героя, отвечать на вопросы можно только «да» или «нет».
3. «Тост по алфавиту». Каждый следующий тост начинается со следующей буквы: «А пусть…», «Будем…», «Всем…».
4. «Фанты». Участники пишут задания и бросают в шапку, а потом тянут наугад.
5. «Две правды и одна ложь». Игрок рассказывает три факта о себе, остальные угадывают выдумку.
6. «Ассоциации». Ведущий называет слово, все за 3 секунды называют ассоциацию. Кто повторился — выбывает.
7. «Продолжи историю». Каждый добавляет одно предложение к общей сказке об офисе.
8. «Угадай коллегу». Заранее собираете интересные факты о сотрудниках, ведущий зачитывает, команда угадывает, о ком речь.

Смотреть фото в полном размере

Смешные конкурсы для взрослых

Смешные конкурсы работают, когда смеются все вместе, а не над одним человеком. Избегайте заданий, которые заставляют раздеваться, пить на скорость или шутить о внешности.

• «Крокодил с профессиями». Показать без слов бухгалтера на отчете, айтишника на дейли или курьера в пробке.
• «Озвучка». Включаете отрывок фильма без звука, двое участников озвучивают диалог на ходу.
• «Модный приговор». Команда за 5 минут создает образ «модели» из скотча, салфеток и мишуры, а потом — показ.
• «Интервью со звездой». Участник с завязанными глазами отвечает на вопросы от имени неизвестной ему знаменитости, чье имя видят все.
• «Слепой художник». Нарисовать портрет коллеги с закрытыми глазами, а зал угадывает, кто это.
• «Переводчик». Один рассказывает историю на выдуманном языке, второй «переводит» ее для зала.

Смотреть фото в полном размере

Новогодние конкурсы для взрослых и на корпоратив

На новогоднем корпоративе лучше всего работают игры с зимним реквизитом и итогами года. Планируйте 5–7 конкурсов на вечер, остальное время оставьте на танцы и общение.

• «Тайный Санта с загадкой». Прежде чем получить подарок, коллега угадывает, кто его даритель, по трем подсказкам.
• «Итоги года». Номинации вроде «Главный спасатель дедлайнов» или «Король Zoom-звонков» с голосованием стикерами.
• «Елка из людей». Команда за 2 минуты украшает одного участника мишурой, шариками и гирляндой.
• «Новогодний крокодил». Показать оливье, бенгальский огонь, бой курантов или «уже 31-е, а подарков нет».
• «Снежки из бумаги». Две команды за веревкой бросают снежки из салфеток, побеждает сторона с меньшим количеством на своей половине.
• «Прогноз на год». Каждый пишет предсказание для случайного коллеги, а в конце вечера их зачитывают.

Смотреть фото в полном размере

Смотреть фото в полном размере

Конкурсы для взрослых «вопрос — ответ»

Классическая игра для застолья: в одной шапке — вопросы, в другой — ответы. Первый игрок тянет вопрос и зачитывает его, сосед тянет ответ наугад. Чем абсурднее пара, тем смешнее.

Примеры вопросов: «Любишь ли ты понедельники?», «Что ты делаешь, когда босс не видит?», «Поешь ли ты в душе?», «Ты уже выполнил новогодние обещания?».

Примеры ответов: «Только после кофе», «Об этом знает лишь мой кот», «Каждый день, но не признаюсь», «А кто мне заплатит?», «Это государственная тайна».

Подготовьте 20–30 карточек каждого типа, чтобы хватило на несколько кругов, и заранее проверьте, чтобы ни одна комбинация не вышла обидной.

Смотреть фото в полном размере

Интеллектуальные игры: квиз, мафия, «Что? Где? Когда?»

Для коллективов, где не все любят активные развлечения, интеллектуальные игры — самый безопасный формат: играют командами за столами, а соперничество держит внимание час и больше.

• Корпоративный квиз. 4–6 раундов по 6–8 вопросов: общая эрудиция, музыка, кино, «история компании». Ответы пишут на бланках, ведущий ведет таблицу.
• «Что? Где? Когда?». Команды по 6 человек, минута на обсуждение, «знатоки» против «зала». Вопросы берите логические, а не на знание дат.
• Мафия. Подходит для 8–15 человек. Для новичков ведущий коротко объясняет роли, а первые круги играют без выбывания.
• «Детектив». Сценарий убийства на вечеринке: каждый гость получает роль и секрет, а задача — найти «убийцу».

Для большой компании удобно делить гостей на команды по отделам или цвету бейджей — так и знакомые, и новые коллеги перемешаются.

Смотреть фото в полном размере

Конкурсы на день рождения для взрослых

На взрослом дне рождения конкурсы должны быть об имениннике: так гости лучше знакомятся друг с другом, а виновник торжества чувствует внимание.

• «Кто лучше знает именинника». 10 вопросов о его привычках, вкусах и историях. Команда друзей против команды семьи.
• «Угадай по фото». Детские фото гостей на экране — кто это?
• «Пожелания в банке». Каждый пишет пожелание на год, именинник открывает по одному каждый месяц.
• «Тост-эстафета». Каждый следующий тост должен содержать слово, заданное предыдущим гостем.
• «Юбилейная викторина». Вопросы о годе рождения именинника: какие песни, фильмы и события были тогда.

Больше идей для праздника — в статье о том, как отпраздновать день рождения.

Смотреть фото в полном размере

Сценки и импровизация для корпоратива

Короткие сценки без репетиций — любимый формат коллективов, где есть несколько артистичных людей. Ведущий раздает роли и текст на карточках, а зал взрывается смехом от импровизации.

• «Сказка на новый лад». «Репка» или «Колобок», где роли — отделы компании: бухгалтерия тянет репку, айтишники пишут для нее код, а HR организует тимбилдинг.
• «Совещание через 10 лет». Участники играют себя в будущем и обсуждают «новости» компании.
• «Интервью для телевидения». Журналист с «микрофоном» опрашивает коллег о достижениях года, отвечать нужно только жестами.
• «Звукорежиссер». Один читает историю, а команда озвучивает все звуки: скрип двери, дождь, лай.
• «Фраза из шляпы». Двое разыгрывают сцену, и каждые 30 секунд кто-то должен вставить случайную фразу из шляпы.

Важно, чтобы роли не высмеивали конкретных людей: шутите о процессах и ситуациях, а не о коллегах.

Смотреть фото в полном размере

Подвижные конкурсы на корпоратив

8. «Танцевальная эстафета». Ведущий включает отрывки разных жанров — от вальса до хип-хопа — команды танцуют. 9. «Снеговик из туалетной бумаги». Команды за 3 минуты превращают одного участника в снеговика. 10. «Шарики на ногах». К щиколотке привязывают шарик, цель — лопнуть чужие и сохранить свой.

11. «Музыкальные стулья» — классика, которая работает в любом возрасте. 12. «Караоке-батл». Отделы соревнуются в караоке, а жюри — руководители — ставят оценки за артистизм, а не за вокал. 13. «Живые картины». Команды воспроизводят известные картины или кадры из фильмов, остальные угадывают.

Еще 6 активных конкурсов для взрослых

Активные игры лучше всего ставить после основного блюда, когда гости уже расслабились, но еще не устали. Освободите 3–4 метра пола и предупредите участников об удобной обуви.

• «Сороконожка». Команда держится за плечи и проходит трассу с препятствиями, не разорвав цепочку.
• «Кенгуру». Эстафета в мешках или с мячом между коленями.
• «Боулинг из бутылок». Пластиковые бутылки с водой вместо кеглей и мяч.
• «Перетягивание каната» между отделами — классика, которая всегда собирает болельщиков.
• «Твистер» на большом поле для 4–6 игроков.
• «Шарики на ногах». К щиколоткам привязывают воздушные шары, задача — лопнуть чужие и сохранить свои.

Смотреть фото в полном размере

Музыкальные конкурсы на корпоратив

Музыка объединяет даже тех, кто стесняется говорить на публику. Подготовьте плейлист из хитов разных десятилетий, чтобы каждое поколение узнало «свои» песни.

• «Угадай мелодию». Первые 5–10 секунд трека, команды поднимают табличку с названием.
• «Продолжи строчку». Музыка замолкает на середине припева — кто допоет правильно, зарабатывает балл.
• Караоке-баттл отделов. Каждый отдел выбирает песню и выступает, зал голосует аплодисментами.
• «Песня без слов». Мелодию нужно напеть «ла-ла-ла» или на стаканах, а команда угадывает.
• «Танцевальный марафон». Стили меняются каждые 30 секунд: вальс, диско, гопак, тектоник.

Смотреть фото в полном размере

Командные конкурсы для сплочения

14. Новогодний квиз. 5 раундов по 6 вопросов: компания, кино, музыка, новогодние традиции мира, «угадай по эмодзи». 15. «Ёлка из подручных материалов». Команды строят ёлку из того, что есть в зале: салфеток, бокалов, меню, шарфов.

16. «Реклама офисного предмета». Команда получает степлер или стикеры и за 3 минуты готовит телевизионную рекламу. 17. «Детектив на корпоративе». Каждый гость получает роль и тайную цель, а все вместе раскрывают «преступление» за вечер.

18. «Тайный Санта с загадкой». Подарок получают, только отгадав загадку о себе от дарителя. 19. «Фотоохота». Список из 15 кадров — «все в одном кадре с шефом», «пирамидка», «фото в стиле 90-х» — кто быстрее. 20. «Награждение года». Шуточные номинации: «Человек, у которого всегда есть зарядка», «Король дедлайнов», «Лучший смолток у кофеварки». Тексты для тостов между конкурсами — в статье тосты на Новый год и корпоратив.

Смотреть фото в полном размере

Задания для тимбилдинга с простым реквизитом

Тимбилдинг отличается от развлекательных конкурсов тем, что команда выигрывает только вместе. Вот задания, которые можно провести в банкетном зале или на природе без агентства.

• «Самая высокая башня». Спагетти, скотч, веревка и маршмеллоу: за 15 минут построить самую высокую устойчивую конструкцию.
• «Минное поле». Один участник с завязанными глазами проходит между «минами»-стаканчиками, команда подсказывает голосом.
• «Фотоквест». Список из 10 кадров по офису или парку, 30 минут на выполнение.
• «Перевернуть коврик». Вся команда стоит на одеяле и должна перевернуть его, не ступив на пол.
• «Кодовый замок». Шкатулка с кодом, а цифры кода спрятаны в загадках, розданных разным людям.

Смотреть фото в полном размере

Конкурсы на корпоратив на природе

Летний корпоратив на базе отдыха или в парке дает простор для игр, которые в ресторане невозможны.

• Командные эстафеты с передачей воды в стаканчиках над головой.
• Фрисби-гольф с обручами или корзинами вместо лунок.
• «Охота за кладом» на территории с картой и подсказками.
• Волейбол или футбол с большим надувным мячом — меньше травм и больше смеха.
• Пикник-челлендж: каждая команда готовит бутерброд или салат из набора продуктов, жюри пробует.

Возьмите аптечку, воду, крем от солнца и тент — и продумайте план Б на случай дождя.

Смотреть фото в полном размере

Игры для онлайн-корпоратива

Когда команда работает из разных городов и стран, праздник переезжает в Zoom, Google Meet или Teams. Онлайн главное — короткие раунды и участие каждого, иначе люди выключают камеры.

• Онлайн-квиз через сервисы для викторин, где ответы дают со смартфона.
• «Покажи предмет». Ведущий называет категорию — «что-то красное», «самая старая вещь дома» — кто первым покажет в камеру, получает балл.
• «Фон-челлендж». Участники ставят виртуальный фон на тему, а другие угадывают, что это за фильм или место.
• Общий рисунок на онлайн-доске: каждый дорисовывает деталь новогодней открытки компании.
• «Угадай, чей стол». Заранее собранные фото рабочих мест — кто здесь работает?

Отправьте участникам наборы со вкусностями и праздничными мелочами заранее — так онлайн-вечер ощущается настоящим праздником.

Смотреть фото в полном размере

Конкурсы на 8 Марта для взрослых

На 8 Марта в коллективе лучше выбирать не «женские» конкурсы вроде «кто быстрее почистит картошку», а игры, в которых коллеги чувствуют внимание и уважение.

• «Комплимент-эстафета». Каждый по кругу говорит искренний рабочий комплимент коллеге: «благодаря тебе мы успели…».
• «Угадай по детскому фото». Детские фото коллег на экране.
• «Весенний квиз». Вопросы о выдающихся украинках, весенних праздниках и цветах.
• «Букет за 5 минут». Команды собирают букет из готовых цветов и лент, а жюри выбирает самый красивый — победительница забирает его домой.

Лучшее завершение такого праздника — цветы каждой коллеге. Посмотрите идеи и тексты в статье о поздравлениях с 8 Марта.

Смотреть фото в полном размере

Интересные конкурсы для молодежи

Молодая компания 18–30 лет любит быстрые челленджи, игры со смартфонами и все, что можно снять на видео.

• «Тренд-челлендж». Команды за 10 минут воссоздают популярное короткое видео, зал выбирает лучшее.
• «Эмодзи-кино». Название фильма или песни зашифровано смайликами, кто разгадает первым.
• «Alias». Объяснить как можно больше слов за минуту, не называя однокоренных.
• «Бир-понг» без алкоголя. Стаканчики с водой или соком, теннисный мячик и два стола.
• «Кто быстрее в чате». Ведущий бросает задание в групповой чат — первым выполнить и отправить фото.

Смотреть фото в полном размере

Конкурсы для небольшого коллектива (5–15 человек)

В маленькой команде все знают друг друга, поэтому игры могут быть более личными. Лучше всего заходят «Две правды и одна ложь», «Кто лучше знает коллег», совместное приготовление пиццы или безалкогольных коктейлей, настольные игры вроде «Диксит» или «Кодовые имена» и короткий квест по офису. Ведущий не нужен: правила легко объяснить за минуту, а играть можно за одним столом.

Призы для победителей конкурсов

Приз на корпоративе — это прежде всего шутка и воспоминание, а не ценная вещь. Хорошо работают недорогие, но личные награды:

• шоколадные медали и «кубки» с надписью вроде «Мастер дедлайнов»;
• дипломы с забавными номинациями, которые можно повесить у рабочего места;
• дополнительный выходной или право прийти на час позже — самый ценный приз для любого коллектива;
• маленькие букеты или горшечные растения на рабочий стол;
• воздушные шары с цифрой года для командного фото победителей.

Главное правило — чтобы ни один участник не ушел совсем без награды: подготовьте несколько поощрительных призов.

Смотреть фото в полном размере

Реквизит для конкурсов: чек-лист

Большинство игр в статье не требуют дорогого реквизита. Соберите одну коробку заранее — и ведущему не придется ничего искать посреди вечера:

• стикеры, маркеры, ручки и чистые листы А4;
• 2–3 шляпы или коробки для фантов и карточек «вопрос — ответ»;
• карточки с названиями для «Кто я?» и крокодила;
• скотч, мишура, салфетки, бумажные стаканчики;
• 20–30 воздушных шаров для активных игр и фотозоны;
• веревка для «снежков» и перетягивания;
• таймер в телефоне и колонка для музыки;
• призы и дипломы, сложенные отдельно, чтобы не потерялись.

Воздушные шары можно заказать вместе с праздничным декором в каталоге воздушные шары.

Смотреть фото в полном размере

Как провести конкурсы, чтобы никому не было неловко

• Участие — добровольное: не вытаскивайте людей силой
• Без пошлых и физически близких заданий
• Шутки — о работе и событиях, а не о внешности или личном
• Чередуйте застольные и подвижные конкурсы
• Один конкурс — до 10 минут
• Призы — символические, но для всех команд
• Позаботьтесь о безалкогольных напитках и такси

Цветы и подарки коллегам

В конце года уместно поблагодарить команду и партнёров: небольшие композиции в коробках удобно раздать после корпоратива, а большой букет украсит праздничный стол или ресепшн офиса.

Смотреть фото в полном размере

Смотрите цветы коллеге и подарки.

Смотреть фото в полном размере

Частые вопросы

Какие конкурсы провести на корпоративе за столом?

«Я никогда не…», «Кто это сказал?» с цитатами из рабочего чата, ассоциации на скорость, угадывание коллег по детским фото, шуточные прогнозы на год.

Как сделать корпоратив интересным без ведущего?

Назначьте одного-двух коллег ведущими, подготовьте квиз и шуточные номинации заранее, включите плейлист и сделайте фотозону.

Сколько конкурсов нужно на корпоратив?

6–8 на вечер: 3–4 застольных, 2 командных и 1–2 подвижных, каждый до 10 минут.

Какие конкурсы подходят для небольшого коллектива?

Квиз, «Кто это сказал?», «Тайный Санта с загадкой», детектив, награждение года — в небольших командах они работают лучше всего.

Какие новогодние конкурсы провести для взрослых за столом?

«Тайный Санта с загадкой», номинации «Итоги года», новогодний крокодил, «Прогноз на год» для коллег, а также «вопрос — ответ» с зимними вопросами.

Какие смешные конкурсы подходят для корпоратива?

Крокодил с профессиями, озвучка фильма без звука, «Модный приговор» из скотча и мишуры, «Слепой художник» и «Переводчик» выдуманного языка. Избегайте заданий с раздеванием и шуток о внешности.

Как провести конкурс «вопрос — ответ»?

Подготовьте по 20–30 карточек с вопросами и ответами в двух шляпах. Один игрок зачитывает вопрос, сосед наугад тянет ответ — смешно становится от абсурдных пар.

Какие игры провести на онлайн-корпоративе?

Онлайн-квиз со смартфонов, «Покажи предмет», челлендж с виртуальными фонами, общий рисунок на онлайн-доске и «Угадай, чей стол» по фото рабочих мест.

Какие призы дарить победителям конкурсов?

Шоколадные медали, дипломы с забавными номинациями, дополнительный выходной, маленькие букеты или комнатные растения на стол. Подготовьте и поощрительные призы, чтобы никто не остался без награды.

Какие активные конкурсы провести для взрослых?

«Сороконожка» с препятствиями, эстафета «Кенгуру», боулинг из бутылок, перетягивание каната между отделами, «Твистер» и «Шарики на ногах». Ставьте их после основного блюда.

Какие конкурсы подходят для корпоратива на природе?

Командные эстафеты с водой, фрисби-гольф, поиск клада по карте, игры с большим надувным мячом и кулинарный пикник-челлендж.

Автор: Мария Светловир

Окончила Киевский национальный университет имени Тараса Шевченко, УНЦ «Институт биологии и медицины» (2001). Бакалавр биологии, магистр садоводства. Пишет о растениях, работает в садовом центре с подбором и пересадкой, публикуется в справочниках о растительном мире.

Страница автора →